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| 【组 织 机 构】 |
人 力 资 源 |
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| 【领导班子】 |
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| 【主要部门】 | 公司人员结构 |
人才培养 |
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| 【人力资源】 |
公司现有员工700余人,各类专业技术人员近360人,其中, 工 | 公司关注员工的发展前途,重视员工成才培养。 | |||||||||
| 【产 品 介 绍】 |
程技术人员200余人,具有中、高级以上职称近90人。 | 公司采取内部培训与外部培训、短期培训与中长期 | |||||||||
| 【产品基本情况】 | 公司目前拥有机械加工、机械设计、机电一体化、计算机工程、 |
培训、技能培训与学历提升培训相结合的方法,不 | |||||||||
| 【航空产品】 | 电子信息工程、自动化工程、金属材料和粉末冶金等主要专业人员。 | 断提高员工的综合素质。2004年~2009年公司派送 | |||||||||
| 【非航空产品】 | 员工香港培训56人次,2006年~2009年派送员工到 | ||||||||||
| 【粉末冶金制品】 | 人才需求 |
俄罗斯等国家培训5人次。 | |||||||||
| 【综 合 能 力】 | 公司现需要:机械制造、液压传动、粉末冶金、电子工程、 | ||||||||||
| 【研发能力】 | 数控技术应用等方面人才。 | ||||||||||
| 【生产能力】 | |||||||||||
| 【质量保证】 | |||||||||||
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